【比較】「遵守」と「順守」の違い｜意味や使い分けを表で徹底解説！

「遵守」と「順守」、どちらも「じゅんしゅ」と読み、意味も似ていますが、実は使い方に違いがあります。

どちらを使うのが正しいのか迷うこともあるのではないでしょうか？

本記事では、「遵守」と「順守」の意味の違いや、それぞれが使われる場面について詳しく解説します。

適切な使い分けを知って、正しい日本語を身につけましょう！

「遵守」と「順守」はどう違う？

「遵守」とは？意味と成り立ち

「遵守（じゅんしゅ）」とは、「法律や規則、道徳などを厳格に守ること」を意味します。

この言葉のポイントは、「遵」という漢字にあります。

「遵」には「従う」「したがう」という意味があり、決められたルールや規範に対して、厳密に従う姿勢を示します。

つまり、「遵守」はただ単に守るだけでなく、しっかりと従うことが求められる場面で使われるのが特徴です。

例えば、「法令を遵守する」「安全基準を遵守する」などの表現があり、特に法律や規則、公的なルールに対して使われることが多いです。

このため、政府の文書や契約書などフォーマルな場面で「遵守」という言葉を目にすることがよくあります。

また、日本語では「守る」という意味の言葉に「厳守」や「遵法」などがあり、「遵守」もそれらと同じく、厳密に守るニュアンスが強いことを覚えておくとよいでしょう。

「順守」とは？意味と成り立ち

「順守（じゅんしゅ）」は、「決められたルールや秩序を順番通りに守ること」を意味します。

この言葉の鍵となるのは「順」という漢字です。「順」には「流れに沿う」「従う」という意味があり、物事の流れや決まりごとを順番に守るイメージがあります。

そのため、「順守」は主に企業のルールや業務上のマニュアル、内部規則などに従って行動する場合に使われることが多いです。

例えば、「社内ルールを順守する」「業務マニュアルを順守する」といった表現が一般的です。

「順守」は「遵守」と意味が似ていますが、厳格な規律を守るというよりは、決められた手順やルールに従うというニュアンスが強いのが特徴です。

そのため、企業や団体の内部で使われることが多く、法律や公的な場面ではあまり使われません。

字の違いから考えるニュアンスの違い

「遵」と「順」という漢字の意味から、それぞれの言葉のニュアンスの違いを理解すると、使い分けがしやすくなります。

言葉	漢字の意味	ニュアンス	主な使用場面
遵守	遵＝従う（厳格に守る）	法律や規則を厳密に守る	法律、公的な規則、契約書、政府文書
順守	順＝流れに沿う（順番に従う）	決められたルールに従う	企業のマニュアル、社内ルール、業務指針

どちらも「じゅんしゅ」と読む理由

「遵守」と「順守」は、どちらも「じゅんしゅ」と読みます。

これは、どちらも「守（しゅ）」という字と結びつき、「ルールを守る」という共通の意味を持つためです。

ただし、「遵守」は「法律を遵守する」などの公的な文脈で使われることが多く、「順守」は「手順を順守する」といった業務的な場面で使われることが多いという違いがあります。

どちらも同じ読み方なので混同しやすいですが、意味の違いをしっかり押さえておくと、適切に使い分けることができます。

日常会話での使われ方の違い

日常会話では、「遵守」よりも「順守」のほうが使われやすい傾向があります。

例えば、ビジネスシーンで「ルールを順守してください」と言われることはあっても、「ルールを遵守してください」と言われることは少ないでしょう。

一方で、ニュースや公的な発表では「法令遵守」という表現がよく使われます。

このように、場面によって使い分けることが重要です。

「遵守」とは？厳格にルールを守る場面で使われる

「遵」の意味と語源

「遵守」の「遵」という漢字には、「従う」「規範に従う」という意味があります。

この字は、「辶（しんにょう）」と「尊（そん）」から成り立っており、「尊敬すべきものに従って進む」という意味を持っています。

つまり、「遵守」とは尊重すべき法律や規則に厳密に従うことを意味する言葉なのです。

また、「遵」という漢字は、中国古典にも見られる言葉で、「法に遵う（のっとる）」という表現が古くから使われてきました。

日本においても、この「遵」の概念は法律や倫理を重んじる場面で多く使われるようになりました。

法律や公的文書で「遵守」が使われる理由

「遵守」という言葉は、特に法律や政府の公的文書、契約書などの正式な場面で使われることが多いです。

これは、「遵守」が持つ「厳格に従う」という意味が、法律や契約の性質と合致するためです。

例えば、日本の法令や行政文書には「法令を遵守する」「契約を遵守する」などの表現がよく見られます。

これは、法律や契約には厳密な遵守が求められるため、少し柔らかい印象のある「順守」ではなく、「遵守」が適しているからです。

また、企業のコンプライアンス（法令遵守）に関する文書にも「遵守」という表現が頻繁に使われます。

企業が法令を厳守しなければならないため、「遵守」が適しているのです。

「遵守」を使う具体的な例文

「遵守」を適切に使うために、具体的な例文を見てみましょう。

ビジネス・法律関連の例文

「社員は、会社の就業規則を遵守する義務がある。」
「本契約に基づく義務を遵守しなければならない。」
「取引先との契約内容を遵守することが求められる。」
「個人情報保護法を遵守しなければならない。」
「法令遵守の精神を持ち、適正に業務を行うことが重要である。」

ニュース・公的発表での例文

「政府は新たなガイドラインの遵守を求めている。」
「学校は生徒に校則の遵守を徹底するよう指導している。」
「企業は労働基準法を遵守する義務がある。」

これらの例文からわかるように、「遵守」はフォーマルな文章や公的なルールに関する表現で使われることが多いのが特徴です。

「遵守」と類似する言葉との違い

「遵守」と似た意味を持つ言葉はいくつかありますが、それぞれ微妙なニュアンスの違いがあります。

言葉	意味	ニュアンス	使用例
遵守	規則や法律を厳格に守る	法律や公的なルールに対して使われる	法令遵守、契約遵守
厳守	絶対に守る	破ることが許されないルールに対して使われる	時間厳守、秘密厳守
順守	ルールや秩序に沿って守る	社内ルールや業務手順に対して使われる	社則順守、業務手順順守
従う	指示や命令に従う	命令や指導を受け入れる場面で使われる	上司の指示に従う

このように、「遵守」は特に法律や厳格なルールに適用されることが多く、「厳守」や「順守」ともニュアンスが異なることを理解しておくとよいでしょう。

「遵守」はフォーマルな表現？

「遵守」は公的な文章で使われることが多いため、日常会話ではあまり使われない傾向があります。

例えば、友人との会話で「時間を遵守しなきゃ！」という表現は少し堅苦しい印象を与えます。

しかし、ビジネスシーンやフォーマルな会話では「遵守」という言葉は非常に適切です。

特に法務やコンプライアンス関連の仕事では、「遵守」という表現を正しく使うことが求められることが多いです。

また、ビジネスメールや報告書でも「遵守」という言葉はよく使われるため、社会人として知っておくべき重要な表現のひとつと言えます。

「順守」とは？流れに従って守るニュアンス

「順」の意味と語源

「順守（じゅんしゅ）」の「順」という漢字には、「流れに沿う」「順序を守る」「従う」といった意味があります。

「順」の字は、「川の流れに沿うように進む」ことを示し、自然な流れに従うイメージを持っています。

そのため、「順守」は単に規則を守るだけでなく、決められた手順やルールに沿って行動することを強調する表現として使われます。

企業のルールやマニュアルで使われることが多い理由

「順守」という言葉は、主に企業内の規則や業務上のルールを守る場面で使われます。

これは、「順守」が「順番通りに守る」「秩序を大切にする」という意味を持つため、業務の手順やマニュアルに適しているからです。

例えば、企業では次のような場面で「順守」という言葉が使われます。

社内規則の順守（社員が守るべきルール）
業務手順の順守（業務を適切に行うための決まり）
セキュリティポリシーの順守（企業の情報管理やセキュリティ対策）

企業では法令を厳格に守る場面では「遵守」、社内ルールや業務マニュアルを守る場面では「順守」と使い分けることが一般的です。

「順守」を使う具体的な例文

「順守」をどのように使うか、具体的な例文を挙げてみましょう。

ビジネス・企業関連の例文

「すべての社員は、会社の就業規則を順守しなければならない。」
「当社では、顧客情報の取り扱いについて厳格なルールを設け、それを順守しています。」
「業務マニュアルの順守を徹底することで、作業ミスを減らすことができる。」
「プロジェクトの進行は、社内規則を順守しながら進める必要がある。」
「安全管理基準の順守が求められる職場では、定期的な研修が実施されている。」

企業内部での通達・ガイドライン

「社内のルールを順守するよう、すべての従業員に通知しました。」
「個人情報保護方針を順守することで、顧客の信頼を得ることができます。」
「会議の進行は、事前に決めた手順を順守しながら行ってください。」

このように、「順守」は企業の規則や内部ルールに関する文章でよく使われるのが特徴です。

「順守」と類似する言葉との違い

「順守」は、「遵守」や「厳守」と似た意味を持ちますが、微妙なニュアンスの違いがあります。

言葉	意味	ニュアンス	使用例
遵守	規則や法律を厳格に守る	法律・公的なルールに対して使われる	「法令を遵守する」「契約を遵守する」
順守	ルールや秩序に沿って守る	企業のルールや業務手順に対して使われる	「業務手順を順守する」「社内規則を順守する」
厳守	絶対に守る	破ることが許されないルールに対して使われる	「時間を厳守する」「秘密を厳守する」

このように、「順守」は特に企業内部のルールや業務の流れを守る場面で使われることが多いのが特徴です。

「順守」はカジュアルな表現？

「順守」は、法律を厳格に守る「遵守」に比べると、ややカジュアルな印象を与えます。

しかし、それでもビジネスシーンやフォーマルな場面で十分に使用できる表現です。

例えば、社内ルールや業務手順を説明するときには、「遵守」よりも「順守」のほうが適している場合が多いです。

しかし、公式な文書や契約書などでは「遵守」が使われる傾向があるため、書類の内容によって適切な表現を使い分けることが重要です。

実際にはどちらを使うべき？適切な選び方と注意点

法律や規則には「遵守」、企業ルールには「順守」

「遵守」と「順守」は意味が似ていますが、適切な使い分けをすることが重要です。

一般的に、「遵守」は法律や公的なルールを厳格に守る場面で使われ、「順守」は企業や組織のルールや業務手順を守る場面で使われる傾向があります。

以下の表で、どちらを使うべきかをまとめました。

使用場面	遵守	順守
法律・法令	◎（法令遵守、契約遵守）	×（不適切）
政府の公式文書	◎（公的なルールに適用）	×（通常使われない）
企業のコンプライアンス	◎（コンプライアンス遵守）	○（企業の方針次第）
業務マニュアル・手順	△（厳格な基準ならOK）	◎（手順順守、業務順守）
社内規則・ルール	△（企業の方針次第）	◎（社内規則順守）

このように、**公的な場面では「遵守」、企業内部のルールでは「順守」**と使い分けるのが一般的です。

公式文書では「遵守」が一般的

特に法令や公的な文書では「遵守」が一般的です。

例えば、日本政府や各自治体の法律関連の文書では、「遵守」という表現が使われています。

✅ 例：公的な使用例

「道路交通法を遵守し、安全運転を心がけましょう。」
「個人情報保護法の遵守が企業に求められる。」

一方、「順守」は政府の公式文書にはほとんど登場しません。

これは、「順守」が「手順や流れを守る」というニュアンスを持つため、公的なルールを厳格に守る場面には適していないからです。

ビジネスシーンでの適切な使い分け

ビジネスシーンでは、企業の方針によって「遵守」と「順守」の使い分けが異なることがあります。

例えば、多くの企業では「コンプライアンス（法令遵守）」という言葉を使いますが、社内ルールやマニュアルに関しては「順守」という表現を使う場合があります。

✅ 例：ビジネスシーンでの使い分け

「当社は法令を遵守し、適正な経営を行っています。」（法律や規則 → 遵守）
「社内の安全管理基準を順守してください。」（業務ルール → 順守）
「契約条件の遵守を徹底することが重要です。」（契約 → 遵守）
「作業手順の順守が、業務の効率化につながる。」（手順 → 順守）

このように、法的な規則には「遵守」、業務上のルールには「順守」とするのが一般的な使い分けになります。

間違えやすいシチュエーションとその対策

「遵守」と「順守」はどちらも「じゅんしゅ」と読むため、誤用されることがあります。

特に、文書作成やビジネスメールでは、正しい言葉を使うよう注意が必要です。

✅ 間違えやすい例と正しい使い方

誤った表現	正しい表現
「法律を順守する」	「法律を遵守する」
「契約を順守する」	「契約を遵守する」
「社内ルールを遵守する」	「社内ルールを順守する」
「業務マニュアルを遵守する」	「業務マニュアルを順守する」

法律や契約に関する表現には「遵守」、社内ルールや業務手順には「順守」を使うのが正しい使い方です。

どちらを使っても間違いではないのか？

厳密には、「遵守」と「順守」には違いがありますが、どちらを使っても意味が通じる場面もあります。

特に、企業の方針によって「遵守」と「順守」のどちらを採用するかが異なることがあります。

例えば、ある企業では「社内規則遵守」と表記し、別の企業では「社内規則順守」と表記している場合があります。

このような場合は、企業のルールに従うのが最も適切です。

ただし、公的な文書や法的な場面では「遵守」が正しい表現なので、特にフォーマルな文章では「遵守」を選ぶのが無難でしょう。

まとめ：「遵守」と「順守」を正しく使い分けよう！

「遵守」は厳格なルールや法令向け

「遵守」は、法律や公的な規則を厳格に守ることを意味します。

「遵」という漢字には「従う」「尊ぶ」という意味があり、法令や契約など、破ることが許されないルールを守る場面で使用されます。

✅ 「遵守」が使われる例

「法令遵守」（企業が法律を守ること）
「契約を遵守する」（契約の条件を守ること）
「就業規則を遵守する」（従業員が会社の規則を厳密に守ること）

このように、公的な文書や法律に関する表現では「遵守」が適しています。

「順守」は企業ルールや社内規則向け

「順守」は、決められた手順や流れに沿ってルールを守ることを意味します。

「順」という漢字には「順番に従う」という意味があり、企業の業務手順や社内ルールを守る場面で使用されます。

✅ 「順守」が使われる例

「業務マニュアルを順守する」（業務の進め方に従うこと）
「安全基準を順守する」（職場の安全管理ルールを守ること）
「社内規則を順守する」（社内の決まりごとに従うこと）

企業内でのルールやマニュアルを守る場面では「順守」が適しています。

場面に応じた使い分けが重要

「遵守」と「順守」はどちらも「じゅんしゅ」と読みますが、意味の違いを理解して適切に使い分けることが大切です。

使うべき場面	適切な表現
法律や公的な規則	遵守（例：「法令遵守」）
企業のコンプライアンス	遵守（例：「コンプライアンス遵守」）
社内規則や業務手順	順守（例：「業務手順順守」）
安全基準やマニュアル	順守（例：「安全基準順守」）